Nouvel arrivant mais surtout nouvelle histoire originale
Posté : lun. 18 déc. 2023 11:04
Bonjour,
Nous sommes un couple avec 2 enfants.
Nous sommes arrivés en Isère en février 2023 (de Normandie).
Suite à une mutation de Madame pour pouvoir se rapprocher de sa famille et je cite « partir à l’aventure » (qu’elle aventure LOL) J'ai donc tout abandonné concernant mon ancienne région de naissance (familles, amis, travail…).
En juillet 2023 elle m'annonce qu’elle se veut se séparer avec une lettre succincte.
Ne trouvant pas je cite « de perspective avec moi ».
Jusqu'alors, OK ( ?) drame tout de même.
Malgré que je me retrouve dans une situation compliquée dans un département où je ne connais personne avec aucun réseau de contacts.
J’ai vu changer Madame au fil du temps, devenir de plus en plus féminine alors que je ne l’ai jamais empêché d’être bien féminine, au contraire.
Un jour mes enfants regardaient la tablette, d'un seul coup J'entends la voix (sur Messenger) ils avaient appuyé par erreur sur l’application
Ma concubine était en train de discuter avec sa sœur de ce qu'elle faisait à son travail.
C'est-à-dire avoir des relations sexuelles sur son travail.
Avec un homme (collègue) qui apparemment lui tournait autour, Mais je vous raconte la suite à propos de cela.
Suite à une discussion J’essaie de lui faire sortir les vers du nez.
Parce que forcément, en lisant ces messages audio et textuel, forcément j'étais au courant de tout.
J'ai fait celui qui ne savait pas, elle n’a rien avoué au début.
J'ai donc essayé de lui faire avouer un soir et J'ai réussi.
Le lendemain elle me laisse une petite lettre (niveau ado) en me précisant qu'effectivement elle avait envie de plaire…ect qu'elle avait fait je cite fait : « de légères coquineries »
Alors qu'en fait les messages audios étaient nettement plus explicite Lol (je passe les détails).
Nous nous étions mis normalement d'accord sur un contrat moral.
Le fait que je sois dans ce département et sous le même toit qu'elle avec deux enfants, on s'était dit que l'on allait être correct tous les deux.
Mais voilà, Je ne sais pas si elle m'a fait cocu avant juillet. Dans sa lettre qu'elle m'a laissée un matin elle écrit que c'est récent.
Sauf que je l'ai vu changer très rapidement après juillet et même un peu avant.
Donc je pense que j'ai été cocu peut-être bien avant juillet.
Mais je ne peux pas le confirmer, Je n'ai pas assez d'éléments. Pour la situation, pour l'instant, c'est plus calme.
Je pense qu'elle reçoit toujours des messages de cet homme.
Mais elle se considère comme séparée de moi.
Donc elle a brisé forcément son contrat moral.
Et a de toute façon, sa tête complètement ailleurs.
Pour ce mec je pense qu'il est marié.
En effet, Il ne semble pas pouvoir se libérer (messages audios, pas libre le weekend…).
Entendu lors des messages se trouvant sur la tablette qu’ont découvert mes enfants.
D'ailleurs, merci à eux !
Voilà la situation,
Quel est votre réponse concernant ce que je pourrais faire ?
Elle a eu des relations sexuelles sur son travail et prenant des risques inconsidérés sans penser à ces enfants (travail, social, salaire).
En ayant une fausse personnalité auprès de son employeur. Parce que forcément, j'ai d'autres données (audio) concernant ce qu'elle pense de son employeur.
Mais là n'est pas la question.
Lui, s’il est marié, faut-il que je prévienne sa femme ? ou L’employeur ?
Est-ce que je devrais me gêner ?
Concernant son travail à elle faut-il que je prévienne son entreprise ?
Après tout, elle m'a tout fait abandonner et elle nous a fait quitter une maison pour un appartement pourri (le logement en Isère classé énergétique G !!! cata).
Pour sa mutation en 2023 elle a fait déménager ses enfants dans un autre département, dans une autre école et dans la même année, elle se sépare.
Imaginez le changement radical pour les enfants !
Faut-il que j'aie une conscience concernant cette personne ?
Elle n’en a pas puisque l’année ou elle sépare elle me laisse seul le 24 décembre sans mes enfants (va chez sa famille) alors que pour cette dernière année le but aurait été qu’ils aient au moins leur maman et papa.
En effet, Il semble qu'elle n'ait que très peu d'empathie et cela ressemble plus à une fuite là concernant
Forcément, Nous sommes encore sous le même toit en attendant que l'on se sépare réellement
Sachant que c'est la période des fêtes.
On essaie de minimiser le chaos.
Je pense qu'elle va me faire un sale coup sachant que c'est son appartement.
Et je me retrouve coincé !
La situation qui n'est pas évidente pour moi parce qu’elle a son travail, son réseau, sa famille…ect
Moi j'ai été obligé de garder les enfants parce que l’on n'arrivait pas à trouver de nounou dans le coin.
Depuis février 2023 tout était pris.
Nous avons donc réussi à trouver une nounou pour janvier 2024.
Je vais pouvoir bien sûr partir puisque je suis en recherche active d’emploi.
Ce que je voudrais savoir,
Est-ce qu'il est utile de prévenir son employeur ?
Et d'essayer de localiser si Mr est bien marié.
Elle commencerait l'année 2024 avec l’effet boomerang !
Je sais que cela ne fera pas avancer les choses.
Mais avoir fait cela, fais déménager ses enfants et les négliger, Je n'accepte pas !
Et du point de vue de sa moralité une leçon de vie ne serait pas dénué d'intérêt !
Qu'en pensez-vous ?
Merci pour vos réponses.
Ps : je dispose de l’ensemble des données audios et textes mais elle ne le sait pas.
Nous sommes un couple avec 2 enfants.
Nous sommes arrivés en Isère en février 2023 (de Normandie).
Suite à une mutation de Madame pour pouvoir se rapprocher de sa famille et je cite « partir à l’aventure » (qu’elle aventure LOL) J'ai donc tout abandonné concernant mon ancienne région de naissance (familles, amis, travail…).
En juillet 2023 elle m'annonce qu’elle se veut se séparer avec une lettre succincte.
Ne trouvant pas je cite « de perspective avec moi ».
Jusqu'alors, OK ( ?) drame tout de même.
Malgré que je me retrouve dans une situation compliquée dans un département où je ne connais personne avec aucun réseau de contacts.
J’ai vu changer Madame au fil du temps, devenir de plus en plus féminine alors que je ne l’ai jamais empêché d’être bien féminine, au contraire.
Un jour mes enfants regardaient la tablette, d'un seul coup J'entends la voix (sur Messenger) ils avaient appuyé par erreur sur l’application
Ma concubine était en train de discuter avec sa sœur de ce qu'elle faisait à son travail.
C'est-à-dire avoir des relations sexuelles sur son travail.
Avec un homme (collègue) qui apparemment lui tournait autour, Mais je vous raconte la suite à propos de cela.
Suite à une discussion J’essaie de lui faire sortir les vers du nez.
Parce que forcément, en lisant ces messages audio et textuel, forcément j'étais au courant de tout.
J'ai fait celui qui ne savait pas, elle n’a rien avoué au début.
J'ai donc essayé de lui faire avouer un soir et J'ai réussi.
Le lendemain elle me laisse une petite lettre (niveau ado) en me précisant qu'effectivement elle avait envie de plaire…ect qu'elle avait fait je cite fait : « de légères coquineries »
Alors qu'en fait les messages audios étaient nettement plus explicite Lol (je passe les détails).
Nous nous étions mis normalement d'accord sur un contrat moral.
Le fait que je sois dans ce département et sous le même toit qu'elle avec deux enfants, on s'était dit que l'on allait être correct tous les deux.
Mais voilà, Je ne sais pas si elle m'a fait cocu avant juillet. Dans sa lettre qu'elle m'a laissée un matin elle écrit que c'est récent.
Sauf que je l'ai vu changer très rapidement après juillet et même un peu avant.
Donc je pense que j'ai été cocu peut-être bien avant juillet.
Mais je ne peux pas le confirmer, Je n'ai pas assez d'éléments. Pour la situation, pour l'instant, c'est plus calme.
Je pense qu'elle reçoit toujours des messages de cet homme.
Mais elle se considère comme séparée de moi.
Donc elle a brisé forcément son contrat moral.
Et a de toute façon, sa tête complètement ailleurs.
Pour ce mec je pense qu'il est marié.
En effet, Il ne semble pas pouvoir se libérer (messages audios, pas libre le weekend…).
Entendu lors des messages se trouvant sur la tablette qu’ont découvert mes enfants.
D'ailleurs, merci à eux !
Voilà la situation,
Quel est votre réponse concernant ce que je pourrais faire ?
Elle a eu des relations sexuelles sur son travail et prenant des risques inconsidérés sans penser à ces enfants (travail, social, salaire).
En ayant une fausse personnalité auprès de son employeur. Parce que forcément, j'ai d'autres données (audio) concernant ce qu'elle pense de son employeur.
Mais là n'est pas la question.
Lui, s’il est marié, faut-il que je prévienne sa femme ? ou L’employeur ?
Est-ce que je devrais me gêner ?
Concernant son travail à elle faut-il que je prévienne son entreprise ?
Après tout, elle m'a tout fait abandonner et elle nous a fait quitter une maison pour un appartement pourri (le logement en Isère classé énergétique G !!! cata).
Pour sa mutation en 2023 elle a fait déménager ses enfants dans un autre département, dans une autre école et dans la même année, elle se sépare.
Imaginez le changement radical pour les enfants !
Faut-il que j'aie une conscience concernant cette personne ?
Elle n’en a pas puisque l’année ou elle sépare elle me laisse seul le 24 décembre sans mes enfants (va chez sa famille) alors que pour cette dernière année le but aurait été qu’ils aient au moins leur maman et papa.
En effet, Il semble qu'elle n'ait que très peu d'empathie et cela ressemble plus à une fuite là concernant
Forcément, Nous sommes encore sous le même toit en attendant que l'on se sépare réellement
Sachant que c'est la période des fêtes.
On essaie de minimiser le chaos.
Je pense qu'elle va me faire un sale coup sachant que c'est son appartement.
Et je me retrouve coincé !
La situation qui n'est pas évidente pour moi parce qu’elle a son travail, son réseau, sa famille…ect
Moi j'ai été obligé de garder les enfants parce que l’on n'arrivait pas à trouver de nounou dans le coin.
Depuis février 2023 tout était pris.
Nous avons donc réussi à trouver une nounou pour janvier 2024.
Je vais pouvoir bien sûr partir puisque je suis en recherche active d’emploi.
Ce que je voudrais savoir,
Est-ce qu'il est utile de prévenir son employeur ?
Et d'essayer de localiser si Mr est bien marié.
Elle commencerait l'année 2024 avec l’effet boomerang !
Je sais que cela ne fera pas avancer les choses.
Mais avoir fait cela, fais déménager ses enfants et les négliger, Je n'accepte pas !
Et du point de vue de sa moralité une leçon de vie ne serait pas dénué d'intérêt !
Qu'en pensez-vous ?
Merci pour vos réponses.
Ps : je dispose de l’ensemble des données audios et textes mais elle ne le sait pas.